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宝凯视人才培养为发展企业的第一大事,公司将“学习”定为经营理念的首位,宝凯人始终坚信学习是员工进步的阶梯,是企业发展的前提,宝凯为每位员工提供的不只是一份工作,更是一个改变自己命运的平台。

科学培训体系 

实行多通道型模式,共分5个职系、20个职类,同一个职类内,可以走管理通道,也可以走技术通道,不同职系间可根据公司需求、员工特点、绩效情况等进行轮岗、晋升等相关变化。 
为保证企业的人才建设,宝凯公司先后与多所高校、专业技术学校建立校企合作联盟,其中我司与华北电力大学研究生学院建立长期合作关系,定向为企业输送高精尖的技术研发人员,并与某专业技术院校合作设立专业人才的定向培养班。
 
 

 


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